Описание
[B]Проблема[/B]
Исходно Битрикс24 предлагает начинать рабочий день либо с Живой ленты, либо с CRM, либо с Задач и проектов.
Для большинства сотрудников данные модули не являются приоритетными и они сразу же переключаются на нужные им вкладки, упуская при этом важные элементы корпоративной культуры: визуальные символы, модели поведения и убеждения.
[B]Наше решение[/B]
Чтобы сотрудники не пропускали важный этап погружения в корпоративную культуру и начали знакомиться жизнью вашей компании, мы создали модуль Главная страница.
[B]Главная страница включает блоки:[/B]
[LIST]
[*]Верхний центральный баннер с функцией прокрутки и настройкой режимов отображения и задержки
[*]Новости компании и Новости СМИ, включая сами разделы новостей
[*]Сервисы и заявки, включая функционал модуля
[*]Отображение фото и видео галереи (дополнительно необходимо приобрести модуль Фото- и видео-галерея)
[*]Кадровые изменения с возможностью отключения вывода разных типов кадровых изменений
[*]Рейтинги, например «Лидеры продаж»
[*]Живая лента
[*]Сайдбар с виджетами
[/LIST]При установке модуля Главная страница в вашем портале появляется одноименная страница и соответствующий пункт левого меню, в котором собраны все важные блоки для поддержания корпоративной культуры:[QUOTE]Все блоки данного модуля можно легко настраивать, менять порядок и скрывать при необходимости.
[/QUOTE]
При установке Главной станицы совместно с модулем [URL=https://marketplace.1c-bitrix.ru/solutions/ithive.changeportaldefaultheme/]“Изменение цветовой схемы портала”[/URL] стартовая страница автоматически стилизуется под фирменный стиль вашей компании.
Подробнее [URL=https://wehive.digital/products/intranets/main-page/]тут[/URL].[QUOTE]В стоимость решения входит:
1. Само решение – его технический код с возможностью администрирования через административную панель;
2. Возможность получать обновления решения в течение года;
3. Адаптация решения под задачи заказчика: консультирование, установка и настройка решения в рамках возможностей административной панели (просим уточнять список настроек у менеджера);
4. Обучение сотрудников управлению и администрированию модуля;
5. Подготовка документации с учетом индивидуальных характеристик портала клиента. Для обучения новых сотрудников и передачи сторонним разработчикам при необходимости.
—
Пункты 3, 4, 5 не предоставляются при покупке партнером[/QUOTE]
