Описание
Кейс 1: сохранение компетенций сотрудников.
Когда компания начинает стремительно увеличиваться в размере, становиться все тяжелее найти сотрудников, обалающими теми или иными компетенциями. Решением данной задачи служит тегирование пользователей. При помощи данного модуля, можно создать дополнительное пользовательское поле «Компетенции сотрудника» (с типом «привязка к тегам»), страницу с поставляемым, в комплекте, компонентом «Вывод сотрудников по тегам» и быстро находить сотрудников
Кейс 2: вывод интересов пользователя.
В большой компании иногда тяжело найти людей, которые разделяют Ваши интересы. Сколько сотрудников любит играть в футбол? А в настольные игры? Решением данной задачи так же служит ‘тегирование’ пользователей. При помощи данного модуля, можно создать дополнительное пользовательское поле «Интересы сотрудника» (с типом «привязка к тегам»), страницу с поставляемым, в комплекте, компонентом «Вывод сотрудников по тегам» и быстро находить сотрудников с соответствующими интересами
Нет отзывов в данный момент